CORSO INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIE PROFESSIONALI: IL RISARCIMENTO DEL DANNO DIFFERENZIALE
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Tutti i lavoratori dipendenti, in particolar specie coloro che svolgono mansioni pericolose sono potenzialmente soggetti ogni giorno ad infortuni sul lavoro.
Per questo motivo, la legge obbliga i datori di lavoro che impiegano lavoratori nelle attività che sono considerate pericolose secondo la normativa di iscriversi all’INAIL, l’ente pubblico che gestisce l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
Quando un lavoratore si infortuna sul lavoro o gli viene riconosciuta una malattia professionale, riceve un indennizzo da parte dell’INAIL. Nel caso in cui l’infortunio sia causato da una responsabilità altrui e comporta un danno più ampio della “semplice” inabilità temporanea, è possibile ottenere, in sede civilistica, un risarcimento ulteriore rispetto a quello garantito dall’ente previdenziale. Tale incremento è appunto il “danno differenziale”.
Il corso ha l’obiettivo di esaminare ed approfondire le conseguenze in termini di risarcimento del danno in caso di infortunio o malattia professionale, la possibile azione di rivalsa da parte dell’INAIL e l’eventuale risarcimento del danno differenziale, anche esaminando dei casi di studio.
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Destinatari
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro, i Dirigenti, i Preposti, i Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), HSE Manager.
Programma
- Infortunio sul lavoro e malattia professionale: definizione, denuncia e riconoscimento
- La tutela del lavoratore e l’INAIL
- Danno differenziale: cos’è e a chi spetta?
- La rivalsa INAIL
- Giurisprudenza e casi di studio
Crediti Formativi
Il Corso “Infortuni sul lavoro e malattie professionali: il risarcimento del danno differenziale” è valido come Aggiornamento RSPP e ASPP. Inoltre sono riconosciuti crediti formativi ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16 per Dirigenti, Preposti, DL SPP, CSP/CSE e formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13.
Il corso riconosce un numero di crediti formativi pari alla sua durata in ore.
Le ore di formazione svolte con il presente corso sono riconoscibili ai fini della certificazione delle competenze come HSE Manager ai sensi della norma UNI 11720.
Documentazione
La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso Infortuni sul lavoro e malattie professionali: il risarcimento del danno differenziale, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.
Metodologia didattica
Il corso Infortuni sul lavoro e malattie professionali: il risarcimento del danno differenziale viene svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse e favorire la discussione.
Docenti
Il corso "Infortuni sul lavoro e malattie professionali: il risarcimento del danno differenziale" prevede l'apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono avvocati con pluriennale esperienza sia in tema di consulenza aziendale che nella formazione. Tutti i docenti sono qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13.
Verifica di apprendimento
Al fine di verificare l’apprendimento, saranno sottoposti ai discenti test con domande a risposta multipla, che si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette. Nei corsi svolti in videoconferenza le verifiche di apprendimento sono svolte online, per mezzo della piattaforma di videoconferenza.
Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza
Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA A CALENDARIO.
Attestati di frequenza
Per ogni partecipante al corso “Infortuni sul lavoro e malattie professionali: il risarcimento del danno differenziale”, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento valido per l’aggiornamento RSPP, ASPP, oltre che, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16, come aggiornamento Dirigenti, Preposti, DL SPP, CSP/CSE e formatori sulla sicurezza (D.I. 6/3/13).
MePa
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IL CORSO?
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